各学院:

为进一步贯彻教育部“四不准”规定，规范我校毕业生就业统计工作，确保实事求是反映我校毕业生就业状况，现就2021届毕业生就业状况统计核查工作有关要求通知如下：

一、高度重视就业状况统计工作。各学院要充分认识到毕业生就业状况统计工作的重要意义，强化责任意识，树立红线意识、规矩意识，严肃工作纪律，扎实做好就业统计核查工作，确保统计数据真实准确，实事求是反映学院毕业生就业状况。

二、严格落实“四不准”要求。各学院要严格执行教育部“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

三、准确把握就业统计指标。为更加准确反映高校毕业生升学、就业等毕业去向情况，从 2021 届起，教育部将“就业率”改为“毕业去向落实率”，对就业统计指标进行了修订，各学院要在就业统计工作中严格执行新指标要求。

四、完善核查反馈机制。各学院要完善核查机制，认真审核本院毕业生的就业协议书、劳动合同、录用证明、自主创业、出国出境、国内升学、灵活就业等就业证明材料，逐人排查虚假就业等情况。

五、强化责任落实和追究。学校对就业统计数据进行抽查，进一步核查就业统计情况。各学院要公布举报电话或邮箱（见附件），对举报就业统计数据弄虚作假情况，要认真核查。一经核实要立即整改，严肃追究相关负责人和具体工作人员责任。

六、加强就业队伍建设。各学院要积极组织以就业政策、就业统计、就业管理等作为主要内容的工作培训，要支持就业工作联系人、毕业班辅导员参加学校组织的，或外派的就业工作培训，全面提高就业工作队伍的政策水平和工作能力。

校就业工作领导小组办公室

2021年6月15日