各学院：

为深入贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，树立先进典型，凝聚榜样力量，充分发挥优秀大学生的示范激励引领作用，培养和树立大学生面向基层就业和勇于创新创业的择业观和价值观，促进我校毕业生更高质量更加充分就业。学校决定开展2023届本科校级优秀毕业生和优秀学生干部评选工作，现将有关事项通知如下：

一、校评优工作领导小组

组长：李国武

成员：毛浓华、申渊源、孔燕、何新婷、各学院党委副书记

二、评选范围及比例

1.评选范围：全校2023届全日制本科毕业生均可参评。

2.评选比例：校级优秀毕业生不超过本学院毕业生总数的7%，校级优秀学生干部不超过本学院毕业生总数的3%；根据学生表现，学校相关职能部门可择优推荐校级优秀学生干部人选，不计比例。

三、评选条件

（一）优秀毕业生

1.认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.按时修完教学计划的全部课程，学习勤奋，学术道德良好，学业成绩优秀。

3.尊敬师长，团结同学，乐于奉献，积极参加社会实践，热心公益服务活动，师生反映良好。

4.模范遵守法律法规和校规校纪，具有良好的道德品质，尊重社会公序良俗，遵守网络道德，不传播不当言论。

5.拥有正确的择业观、就业观。积极探索个人价值和社会价值相融合，科学定位自身社会角色，努力践行“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的”的精神，为建设社会主义现代化强国拼搏奋斗。

6.根据西财大生发〔2021〕16号《西安财经大学鼓励毕业生到基层、疆藏地区就业办法（试行）》文件精神，对毕业生参军入伍、“志愿服务西部计划”等国家和地方基层服务项目、参加陕西省毕业生援疆、援藏工作选拔并被录用的，授予“优秀毕业生”荣誉称号，不计入学院推荐比例。

7.根据西财大生发〔2021〕15号《西安财经大学毕业生考研奖励办法（试行）》文件精神，对考取“双一流”高校、中国科学院、中国社会科学院及本校的毕业生，授予校级“优秀毕业生”荣誉称号，不计入学院推荐比例。

（二）优秀学生干部

优秀学生干部从优秀毕业生中产生，除具备优秀毕业生评选条件外，还应具备以下条件：

1.曾担任学校、院系或班级的学生干部，热心承担社会工作，乐于为集体和同学服务，得到师生信赖和认可，有较强的组织管理能力和突出的工作成绩。

2.严于律己、以身作则，能起模范带头作用，曾获得过院级以上“优秀学生干部”等荣誉称号。

（三）有下列情况之一者，不得参加校级优秀毕业生和优秀学生干部的评选：

1.在校期间曾受到党纪、校纪、团纪处分，或因个人违法违规及学术行为不端造成不良影响者；

2.不愿承担学生工作任务，或不积极参加学校组织的各类社会实践、校园文化等集体活动者，消极就业者；

3.因个人行为失范，或因工作原则性、责任心不强，造成不良后果及影响者。

四、评选程序

1.各学院成立评优工作小组，由党委副书记牵头，学工办主任、团委书记、毕业班辅导员和学生代表参加，根据评选指标对候选人进行资格审查和初步评审，评选结果在全院范围内公示三个工作日后，于2023年4月30日前将《西安财经大学2023届优秀毕业生、优秀学生干部审批表》、《西安财经大学2023届校级优秀毕业生、优秀学生干部情况汇总表》、纸质版及电子版报送就业指导服务中心。

2.校评优工作领导小组对报送名单进行复审和联评，并将联评结果在全校范围内公示五个工作日。

3.公示无异议，报送校长办公会审定、行文。

4.学校对获得“优秀毕业生”“优秀学生干部”荣誉称号的毕业生进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。各学院填写相关表格并载入表彰对象本人档案。

五、工作要求

1.各学院要高度重视校级优秀毕业生和优秀学生干部评选工作，制定工作细则，加强组织领导，确保评选工作顺利进行。

2.在评选过程中，各学院要坚持公平、公正、公开的原则，认真落实评选工作各环节要求，广泛听取师生意见，做好毕业生评奖的资格审查与推荐上报工作。

3.各学院不得突破评选指标名额，在评选过程中要坚持标准，宁缺勿滥。要通过评优不断提高学生的综合素质，促进学风、校风建设，进一步带动我校学生教育管理服务工作的健康发展。

4.各单位按时报送有关评选材料，逾期不报者按放弃参评处理。

联系人：任老师

电 话：029-84150627

邮 箱：jiuye81556068@126.com

地 址：长安校区大学生活动中心101办公室

西安财经大学

2023年3月15日