一年以来，根据中、省相关会议、文件精神，按照教育部、教育厅工作部署和学校党委统筹安排，在省厅及学校领导的关心下，在校内外同仁的关心支持下，我坚持“科学指导就业，制度规范就业，市场扩大就业，服务促进就业”的学校就业工作思路，认真开展各项工作，克服困难，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下，不足之处敬请批评指正。

一、加强政治理论学习，提高个人师德修养

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把强化思想政治建设放在首位，突出政治标准，时刻按照党章规定高标准、严要求，旗帜鲜明讲政治。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加党史学习教育，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，强化理论武装。密切关注毕业生诉求，学以致用，切实做到守初心、担使命、找差距、抓落实，不断提高个人师德修养。

二、认真贯彻执行就业方针政策，圆满完成工作任务

认真贯彻执行中省各项文件及会议精神，完成就业工作计划及总结，积极协调组织就业工作促进会，完善就业工作过程管理，认真执行“日清周报月研判”工作制度，实时反馈督促我校毕业生就业情况，按时要求全年不间断向教育部、省教育厅报送相关信息。走访学院班级，扎实推动调研学习，召开毕业班辅导员、毕业生座谈会。加强我校毕业去向落实情况统计，严格执行教育部“四不准”相关规定，及时统计报送我校毕业生生源及就业情况，近三届毕业生毕业去向落实率分别为90.06%、83.67%、86.93%，高于全省平均水平。

三、全心全意为毕业生提供服务，助力学生求职就业

把党史学习教育同推动就业工作相结合，践行“我为群众办实事”。简化工作流程，畅通信息渠道，多校区移动办公，提升服务质量促就业，累计邮寄毕业生相关材料3000余份。协调暑假2021年考研毕业生学习场地，为100余名考研学生提供假期服务，协调学期内考研专用自习室，做好考研学生保障工作。

搜索整理各类企事业单位招聘信息，不断推进学校就业工作信息化建设，构建“一网两号”就业信息推送体系，全年推送各类信息1700余条，精准推送600余条，建立信息资源库超链接，构建信息传递瞬时机制。创办“我的求职故事”“干货大锦囊”、“一路研途”等服务栏目，深受学生好评。

落实“一生一策”“一生一档”，组织未签约毕业生座谈会30余次，接待就业困难毕业生签约咨询2000余人次，联系企业带岗600余个，困难毕业生毕业去向落实率为89.78%。配合人社部门为2022届357名困难毕业生发放求职创业补贴35.7万元。

举办大学生求职大赛、简历大赛、职业生涯规划讲座等活动，唤醒毕业生就业意识，提高毕业生就业能力。

四、强化服务保障，积极筹办校园招聘活动

坚持“走出去，请进来”，加强校政、校企、校园（产业园）、校行（行业）合作，积极拓宽就业渠道，不断拓展就业市场。协调组织各部门、各学院走访晋江、深圳、绍兴、湖州等10余个市县，开展校企合作考察推介活动。主动响应西安市人才中心“‘西’纳英才，‘安’心乐业”，赴西安国际港务区、浐灞生态区、高新区等地参观考察、参加大型招聘会等，共计派出“就业大巴车”60余辆。

2021年承办陕西省财经类高校联盟招聘会2场，共接洽近700家用人单位来校招才引智，提供3.2万余就业岗位，共吸引校内外1万余名毕业生参加。举办校园中小型招聘会10场，网络视频招聘会29场，接待企业专场宣讲504场，共计提供就业岗位15万余个。

五、唤醒毕业生就业意识，营造浓厚就业求职氛围

组织校友励志讲坛，辅导员及其他老师“一对一”谈话90%以上，引导学生树立正确就业观，鼓励学生扎根基层，先就业，后择业。积极引导、鼓励毕业生报名参加“志愿服务西部”、“援疆援藏”项目，鼓励毕业生到基层去、到祖国最需要的地方建功立业，出台《西安财经大学关于鼓励毕业生到基层、疆藏地区就业办法（试行）》等文件。

发挥榜样模范作用，组织评选推荐“优秀毕业生”“优秀学生干部”400余人。2021届毕业生中，王艳萍等14人参加志愿服务西部计划项目被录用；王智杰被选拔到新疆阿克苏地区工作；预征入伍14人。组稿“我的就业故事”等专题专栏，宣传毕业生成长故事107人；搭建2021届秋招就业先锋榜宣传求职就业毕业生近600人。

六、坚持原则，强化底线思维，获得上级领导及学生好评

工作中坚持原则，以教育部“四不准”为就业指导服务工作总规范，强化底线思维，个人单独和对毕业生生源信息、就业信息、就业材料两次以上，实事求是反映学校毕业生就业状况。加强业务学习，经常走访二级学院，召开相关业务座谈会或咨询会，主动处理应往届毕业生派遣事务，获得师生及校友较高评价。

2021年6月1日，方光华副省长来我校调研指导就业工作，对我校毕业生就业工作给予了充分的肯定；2021年10月16日，陕西电视台报道了我校毕业生就业工作的典型做法和显著成效，引起社会各界广泛关注。

七、存在的不足和今后努力的方向

一是政治理论学习还有欠缺。平时能够积极主动按照学校要求进行自学和集中学习，但是因为就业工作越来越成为全年性工作，缺乏对学习进行巩固，理论研究不够深入、系统、透彻。二是工作头绪多，跟踪落实不够。工作来了，往往安排部署多，督查落实少，重口头要求，轻实地检查。

今后努力方向：一是加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是千方百计做好工作保障，加强就业协会队伍建设，保障工作需要。三是进一步强化统筹推进工作的能力，密切关注就业形势发展，做好工作的前瞻预判，统筹推进就业工作。